Change Management. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten (Repost)
Kerstin Stolzenberg, "Change Management. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren"
German | 2009-03-19 | ISBN: 3540788549 | 242 pages | PDF | 6.8 mb
German | 2009-03-19 | ISBN: 3540788549 | 242 pages | PDF | 6.8 mb
In Zeiten von Fusionen, Sparmaßnahmen und Stellenabbau sind einschneidende Veränderungen für Unternehmen an der Tagesordnung. Change Manager sind diejenigen, die Veränderungen begleiten und gestalten. Häufig fokussieren sie fachlich-strukturelle Aspekte einer Veränderung. Doch viele Projekte scheitern daran, dass grundlegende Faktoren nicht bedacht werden: Wie holt man betroffene Mitarbeiter ins Boot und motiviert sie, Veränderungen mitzutragen? Erfahrene Organisationsentwickler zeigen in vier praxisbezogenen Schritten wie Sie fachlich und psychologisch erfolgreich gestalten: Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung.